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雷军透露小米干部选拔原则:内部提拔为主,强化外部引进-鸭脖手机登录app


本文摘要:鸭脖手机登录app,鸭脖手机登录app官网,昨日小米集团公司发布了全新人事任命:原风暴TVCEO刘耀平添加小米,任电视机部总经理。它是小米从外界引进的又一优秀人才,2020年之际,原联想公司副总裁常程添加小米,更早以前也有原金立集团公司首席总裁卢伟冰、原小辣椒手机创办人王晓雁、原中兴手机副总裁苗雷等添加。

引进

昨日小米集团公司发布了全新人事任命:原风暴TVCEO刘耀平添加小米,任电视机部总经理。它是小米从外界引进的又一优秀人才,2020年之际,原联想公司副总裁常程添加小米,更早以前也有原金立集团公司首席总裁卢伟冰、原小辣椒手机创办人王晓雁、原中兴手机副总裁苗雷等添加。

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对于此事,小米雷军刚在新浪微博表露了小米的干部选拔标准:1內部提拔为主导,最少占80%;2同样状况下,优先选择提拔內部朋友,优先选择提拔年青人;3要加强外界引进,仅有源源不绝引进外界优秀人才,才可以使大家精英团队活力四射。小米雷军还称,小米发售至今,內部提拔了一大批党员干部,三位集团公司副总裁颜克胜、崔宝秋和高自光,三十多位业务部总经理和工作部门总经理等。小米雷军提及,外界引进了俩位集团公司副总裁卢伟冰和常程。业务部总经理这一级,刚完成了零的突破:刘耀平是大家引进的第一位,他有二十年的电视机领域工作经验。

小米

小米将坚持不懈“上善若水”人才政策,不断引进大量高手。据统计,小米还一直在加强轮岗制度,加强对青年干部的塑造。


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